RZ Brucker Blätterbroschüre Nachhaltigkeitsbericht A4 05I22 Einzelseiten - Flipbook - Seite 33
MARKETING
Die
Marketingabteilung
der
Spedition
Brucker spielt eine zentrale Rolle dabei,
unser Unternehmen sichtbar, attraktiv und
verantwortungsvoll zu präsentieren. Mit kreativen
Kommunikationsstrategien und dem gezielten
Einsatz von Suchmaschinenoptimierung (SEO)
sowie Google Ads stärken wir unsere OnlinePräsenz und erreichen sowohl neue Kunden als
auch quali昀椀zierte Fachkräfte. Unsere Website
wird kontinuierlich aktualisiert, ist mobil optimiert
(responsives Design) und bietet wichtige Inhalte
auch in mehreren Sprachen – für eine breite
und inklusive Ansprache unserer Zielgruppen.
Ein besonderes Augenmerk legen wir auf soziale
Medien: Hier treten wir aktiv in den Dialog mit unserer
Community, teilen spannende Einblicke und erhöhen
unsere Reichweite. Darüber hinaus gestalten wir
Werbemittel und organisieren Veranstaltungen,
bei denen unser Foodtruck „Spachtel Schachtel“
ein beliebter Markenbotschafter ist. Auch
hier achten wir zunehmend auf nachhaltige
Materialien und ressourcenschonende Umsetzung.
Nachhaltigkeit ist fest in unserer Marketingstrategie
verankert. Wir setzen auf papierloses Marketing,
nutzen digitale Kanäle wie Social Media und
E-Mail-Kampagnen und bevorzugen regionale
Lieferanten sowie lokale Druckereien, die
klimaneutral arbeiten oder FSC-zerti昀椀zierte
Materialien
verwenden.
Unsere
visuelle
Gestaltung berücksichtigt Barrierefreiheit durch
kontrastreiche Farben und gut lesbare Schriftarten.
Wir kommunizieren vielfältig und inklusiv,
indem wir Inhalte mehrsprachig aufbereiten
und eine interkulturelle Ansprache fördern.
Durch
geschlechtsneutrale
Formulierungen
(m/w/d) in Stellenanzeigen setzen wir ein klares
Zeichen für Chancengleichheit und Offenheit.
Die Konzeption und Gestaltung unseres
Nachhaltigkeitsberichts gehört ebenfalls zum
Aufgabenbereich
des
Marketings.
Damit
dokumentieren wir transparent unser Engagement
für Umweltbewusstsein, soziale Verantwortung
und nachhaltige Unternehmensführung – und
machen diese Werte sichtbar, intern wie extern.
MITARBEITERFÖRDERUNG I 33
