RZ Brucker Blätterbroschüre Nachhaltigkeitsbericht A4 05I22 Einzelseiten - Flipbook - Seite 26
VERGÜTUNG UND
WERTSCHÄTZUNG
VON MITARBEITERN
MITARBEITERZUFRIEDENHEIT ALS SCHLÜSSEL ZUM ERFOLG.
UNSERE DEVISE
„FORDERN & FÖRDERN“
Als Dienstleister ist der Erfolg des Kunden vom
Erfolg unserer Mitarbeiter abhängig. Mit dieser
Philosophie, aber auch der Grundsatz unserer
Tradition treiben uns immer weiter für unsere
Mitarbeiter einen bestmöglichen Arbeitsalltag in
einem respektvollen Umgang zu bieten.
Wir messen uns an Leistung scheuen uns aber
nicht davor Möglichkeiten zu scha昀昀en. Mit dieser
Philosophie hat jeder Mitarbeiter die Chance sich
weiterzuentwickeln.
Unsere überdurchschni琀琀liche Lohn- und Gehaltsstruktur steht hierbei auch für die Wertschätzung
gegenüber unseren Mitarbeitern und deren
erbrachte Leistung.
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Die „open-Door“ Philosophie der Geschäftsführung gilt auch als Zeichen für einen kooperativen
Führungsstil und dafür, dass alle Mitarbeiter jederzeit
die Möglichkeit haben zu unterschiedlichsten
Themen den Austausch in der Führungsebene zu
昀椀nden.
Wir sind der Überzeugung, dass durch eine
o昀昀ene und ehrliche Kommunikation im gesamten
Unternehmen und über alle Ebenen hinweg, eine
nachhaltige Personalpolitik betrieben werden kann.
