RZ Brucker Blätterbroschüre Nachhaltigkeitsbericht A4 05I22 Einzelseiten - Flipbook - Seite 27
MERKMALE
• Kunden- und Mitarbeitererfolg sind
miteinander verbunden
• Engagement für einen respektvollen
Arbeitsalltag und Entwicklungsmöglichkeiten
• Überdurchschni琀琀liche Lohn- und
Gehaltsstruktur als Wertschätzung
• „Open-Door“-Philosophie für kooperative
Führung und Austausch
• Verantwortung für eine nachhaltige und
zukunftsorientierte Gesellschaft
Als eines der führenden Logistikunternehmen in
Süddeutschland sind wir uns unserer Verantwortung
für eine nachhaltige und zukunftsorientierte
Gesellschaft bewusst. Daher engagieren wir uns
sowohl intern für unsere Mitarbeiter als auch
extern durch persönliches, gesellschaftliches und
昀椀nanzielles Engagement.
Unser Anliegen ist es, einen spürbaren Mehrwert
für alle Beteiligten zu scha昀昀en. Unsere soziale
Verantwortung zeigen wir durch Spenden an
gemeinnützige Organisationen sowie durch
den persönlichen Einsatz unserer Mitarbeiter in
Vereinen und wohltätigen Initiativen.
VERGÜTUNG UND WERTSCHÄTZUNG I 27
