RZ Brucker Blätterbroschüre Nachhaltigkeitsbericht A4 05I22 Einzelseiten - Flipbook - Seite 32
AUS - UND
WEITERBILDUNG
INVESTITION IN DIE ZUKUNFT:
AUSBILDUNG BEI DER SPEDITION
BRUCKER
Die Spedition Brucker investiert intensiv in die
Ausbildung und Weiterbildung ihrer Mitarbeiter.
Aktuell beschäftigen wir 49 Auszubildende in
verschiedenen Bereichen wie Kau昀氀euten für Spedition
und Logistikdienstleistung, Berufskraftfahrern sowie Fachkräften für Lagerlogistik. Zusätzlich
bieten wir Ausbildungsberufe wie Fachinformatiker
für
Anwendungsentwicklung,
Kau昀氀eute
für
Digitalisierungsmanagement
und
ein
Duales
Studium in Betriebswirtschaftslehre mit dem
Schwerpunkt Spedition, Transport und Logistik an.
Ein besonderer Fokus liegt auf der Integration
von Auszubildenden aus verschiedenen kulturellen
Hintergründen, darunter ge昀氀üchtete Jugendliche
aus der Ukraine.
Wir bieten Deutschkurse und Unterstützung bei
behördlichen Angelegenheiten sowie übernehmen
die Kosten für den CE-Führerschein und bieten
spezielle Schulungen in unserer Akademie an. In
Zusammenarbeit mit Bildungseinrichtungen wie
der Kolping AG, der BAW und der DAA scha昀昀en
wir benachteiligten Jugendlichen die Chance
auf einen Berufsabschluss. Der Einstieg erfolgt
schri琀琀weise, mit zunehmendem Praxisanteil,
um den Jugendlichen den Berufseinstieg zu
erleichtern und sie bestmöglich zu unterstützen.
Unsere Auszubildenden pro昀椀tieren von verschiedenen Förderungen, wie Fahrtkostenzuschüssen,
der Übernahme von Führerscheinkosten und
hervorragenden
Übernahmechancen nach
der Ausbildung. Auch nach dem Abschluss bieten
wir zahlreiche Weiterbildungsangebote, um
die beru昀氀iche Weiterentwicklung zu fördern.
Durch unser Engagement tragen wir nicht nur
zur Entwicklung unserer Talente bei, sondern
auch zur Sicherung von Fachkräften in der
Logistikbranche. Unsere enge Zusammenarbeit
mit
Bildungspartnern
ermöglicht
es
uns,
Ausbildungsplätze zu scha昀昀en, ohne zusätzliche
Kosten zu verursachen, da viele Fördermi琀琀el von
der Agentur für Arbeit übernommen werden.
Ein weiteres Highlight unserer Ausbildung ist der
Zusammenhalt zwischen den Auszubildenden.
Regelmäßige Team-Events und Aus昀氀üge stärken
das Gemeinschaftsgefühl und tragen zu einer
positiven Arbeitsatmosphäre bei.
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